劳动仲裁代理

1、劳动争议调解、仲裁、诉讼的处理

本项工作旨在:发挥和借助劳动法顾问的专业经验和能力,受托代理用人单位或协助用人单位参加对外劳动争议诉讼和对内劳动纠纷调解,最大限度地维护用人单位的合法权益,促进劳资关系的和谐。

本项工作内容包括:

(一)当有劳动争议出现的迹象时,及时平息、调解纠纷,尽量避免将劳动争议引入法律仲裁、诉讼阶段。

(二)对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议,积极保全与收集证据,受托代理用人单位出庭应诉,在诉讼程序中维护企业的合法权益,打好每一单劳动争议案件。

(三)对已发生的劳动争议分析其发生原因,归纳出预防办法及法律对策,最大限度降低同类纠纷的发生。

 

2、服务价值

帮助企业轻松应对劳动争议,有效减少败诉概率与负面影响,力求扭转乾坤、反败为胜!

 

3、服务宗旨
以事实为根据,以法律为准绳,恪守律师职业道德和执业纪律,依法独立执业,勤勉尽责,为社会各界提供优质、高效、规范的法律服务,维护国家法律的正确实施,坚定忠实地维护委托人的合法权益。诚信、卓越、合作、责任是正新人力所对客户一如既往的承诺。

 

4、服务内容

(一)案件胜诉机会分析、判断;

(二)提出和解、调解、应对方案;

(三)证据收集咨询、指导、整理;

(四)代写答辩书/反诉书/起诉状/代理词;

(五)全程参与庭审,参与庭外和解,协助执行。

 

5、合作流程

(一)客户与我方预约时间;

(二)客户携带案件资料到本公司,或发邮件给我方;

(三)客户交付咨询费;

(四)我方分析案情,传授证据收集技巧,提出具体应对策略;

(五)客户决定委托我方,办理委托手续,交付代理服务费用。

联系方式:

电话:0551-68994727   传真:0551-64210027

邮箱:zhongfujob@163.com

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